Strategieberatung für Personaldienstleister, HR Tech Firmen und Investoren
Cross-Market Experience
- Healthcare Staffing aus allen Perspektiven: Krankenhaus, Personaldienstleistung, Plattform, Investment
- Umfangreiches Executive- und Experten-Netzwerk
- First Mover Zeitarbeit für Ärzte
- First Mover Gigwork für Pflegekräfte
Erfahrung aus allen Perspektiven des Marktes
Sie planen den Einstieg in den Markt für Healthcare Staffing, Executive Search, Auslandsrekrutierung oder digitale Plattformen?
Gerne unterstütze ich Sie mit einer unabhängigen Einschätzung zu Markt, Geschäftsmodell und Wachstumspotenzial mit meiner einzigartigen Expertise aus allen Blickrichtungen des Marktes.
CTA?
Als Vorstand bzw. Geschäftsführer und Personalleiter von Krankenhäusern sowie als Personalberater, Geschäftsführer und Berater von Personaldienstleistern und Plattformgründer kenne ich die Bedarfe von Krankenhäusern aus eigener Praxis genauso gut wie die Anforderungen von Personaldienstleistern, Plattformen, und Investoren.
Seit 2010 begleite ich Unternehmen und Investoren bei Markteintritten, Wachstumsstrategien und Investitionsentscheidungen im Bereich Healthcare Staffing: Von der Beratung von Adecco beim Einstieg in die Arbeitnehmerüberlassung von Ärzt:innen, über die Geschäftsleitung der Zeitarbeitsfirma für Ärzte Stegdoc und die Begleitung von Vitruvian beim Erwerb von Doctari bis hin zur eigenen Gründung der Plattform GigWork für die Personalvermittlung in der Pflege mit Exit in 2021 und meiner späteren erneuten Tätigkeit als PMI Geschäftsführer in der Doctari Group und zuletzt als Senior Advisor von MEDWING.
Warum Mandanten mit mir arbeiten
Marktkenntnis
Begleitung des Healthcare-Staffing-Marktes seit 2010 – von Arbeitnehmerüberlassung über Executive Search bis zu digitalen Plattformmodellen
Praxisnähe
Keine theoretischen Marktanalysen, sondern Erfahrungen aus operativer Verantwortung und konkreten Projekten
Netzwerk
Belastbares Netzwerk zu Krankenhäusern, Personaldienstleistern, Plattformen und Führungskräften
Investorenperspektive
Unterstützung bei Marktanalysen, Due-Diligence-Prozessen und Investitionsentscheidungen
Wachstumsstrategien
Begleitung von Start-ups, etablierten Dienstleistern und expandierenden Unternehmen
Unabhängigkeit
Objektive Einschätzungen ohne Bindung an einzelne Anbieter oder Geschäftsmodelle
Leistung im Detail
Wie funktioniert die Beratung?
Ihr Bedarf
Sie planen den Eintritt in einen neuen Markt, möchten investieren oder ein bestehendes Geschäftsmodell weiterentwickeln.
Die Lösung
Sie erhalten eine unabhängige Einschätzung auf Basis von über 15 Jahren Marktkenntnis, operativer Erfahrung und einem belastbaren Netzwerk im Gesundheitswesen.
Schwerpunkte
• Healthcare Staffing
• Executive Search Healthcare
• Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen
• Plattformen und digitale Geschäftsmodelle
• Internationale Rekrutierung
• Markteintrittsstrategien
• Investitions- und Wachstumsstrategien
• Due Diligence
• Kooperationen und Netzwerkmodelle
• Strategische Positionierung
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
1. Erstgespräch
Analyse Ihrer Fragestellung und Zielsetzung.
2. Markt- und Geschäftsmodellbewertung
Einordnung von Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren.
3. Handlungsempfehlungen
Konkrete Empfehlungen für Markteintritt, Wachstum oder Investitionsentscheidungen.
4. Begleitung der Umsetzung
Auf Wunsch Unterstützung bei der weiteren Umsetzung bis hin zum Markteintritt und der Herstellung von Kundenkontakten
