Strategieberatung für Personaldienstleister, HR Tech Firmen und Investoren

 Cross-Market Experience

  • Healthcare Staffing aus allen Perspektiven: Krankenhaus, Personaldienstleistung, Plattform, Investment
  • Umfangreiches Executive- und Experten-Netzwerk
  • First Mover Zeitarbeit für Ärzte
  • First Mover Gigwork für Pflegekräfte


Erfahrung aus allen Perspektiven des Marktes


Sie planen den Einstieg, Ausbau oder Exit im Markt für Healthcare Staffing, Executive Search, Auslandsrekrutierung oder Plattformen zur Personalvermittlung?

Gerne unterstütze ich Sie mit einer unabhängigen Einschätzung zu Markt, Geschäftsmodell und Wachstumspotenzial mit meiner einzigartigen Expertise aus allen Blickrichtungen des Marktes.


Als Vorstand bzw. Geschäftsführer und Personalleiter von Krankenhäusern sowie als Personalberater, Geschäftsführer und Berater von Personaldienstleistern und Plattformgründer kenne ich die Bedarfe von Krankenhäusern aus eigener Praxis genauso gut wie die Anforderungen von Personaldienstleistern, Plattformen, und Investoren.


Seit 15 Jahren begleite ich Unternehmen und Investoren bei Markteintritten, Wachstumsstrategien und Investitionsentscheidungen im Bereich Healthcare Staffing: Von der Erstellung einer Machbarkeitsstudie für Adecco zur Arbeitnehmerüberlassung für Ärzt:innen in 2010, über die spätere Geschäftsleitung einer solchen Firma mit anschließender Tätigkeit als Personalberater für den Marktführer im Gesundheitswesen Rochus Mummert und die Begleitung von Vitruvian beim Erwerb von Doctari bis hin zur eigenen Gründung der Plattform GigWork als Alternative für die Zeitarbeit in der Pflege mit Exit in 2021 und meiner erneuten Tätigkeit in der Doctari Group als PMI Geschäftsführer und zuletzt als Senior Advisor von MEDWING.

Warum Mandanten mit mir arbeiten

Marktkenntnis


Begleitung des Healthcare-Staffing-Marktes seit 2010 – von Arbeitnehmerüberlassung über Executive Search bis zu Plattformmodellen

Praxisnähe


Keine theoretischen Marktanalysen, sondern Erfahrungen aus operativer Verantwortung und konkreten Projekten mit reichhaltiger Sales-Expertise


Netzwerk


Belastbares Netzwerk zu Krankenhäusern, Personaldienstleistern, Plattformen und Führungskräften


Investorenperspektive


Unterstützung bei Marktanalysen, Due-Diligence-Prozessen und Investitionsentscheidungen


Wachstumsstrategien


Begleitung von Start-ups, etablierten Dienstleistern und expandierenden Unternehmen


Unabhängigkeit


Objektive Einschätzungen ohne Bindung an einzelne Anbieter oder Geschäftsmodelle


Leistung im Detail

Wie funktioniert die Beratung?


Ihr Bedarf

Sie planen den Eintritt in einen neuen Markt, möchten investieren, ein bestehendes Geschäftsmodell weiterentwickeln oder einen Exit.


Die Lösung

Sie erhalten eine unabhängige Einschätzung auf Basis von über 15 Jahren Marktkenntnis, operativer Erfahrung in der Implementierung solches Modelle und deren Betrieb einschließlich im Sales und einem belastbaren Netzwerk im Gesundheitswesen.


Schwerpunkte

  • Healthcare Staffing
  • Executive Search Healthcare
  • Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen
  • Plattformen und digitale Geschäftsmodelle
  • Internationale Rekrutierung
  • Markteintrittsstrategien
  • Investitions- und Wachstumsstrategien
  • Sales
  • Due Diligence
  • Kooperationen und Netzwerkmodelle
  • Strategische Positionierung